Středa 21. 2. 2018, 21:45kontakt
zpět na seznam

Poradenství » Právní poradna

Pracovní právo

Pracovně právní vztahy, což je uzavírání pracovních smluv a dohod mimo pracovní poměr ( dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti ) se řídí zákonem 262/2006 Sb. Zákoník práce. Často zaměstnavatel vyžaduje společně s podpisem smlouvy také uzavření dohody o hmotné odpovědnosti, která zavazuje zaměstnance k plné náhradě škody způsobené zaměstnavateli při výkonu práce. V průběhu zaměstnání může dojít ke změně pracovní smlouvy, jak lze ukončit pracovní poměr nároky zaměstnance při rozvázání pracovního poměru včetně ukázky jedné z žalob s ukázkou povinných náležitostí žaloby. Podání žaloby se řídí ustanovení zák. 99/1963 Sb., Občanského soudního řádu, ve znění pozdějších změn a doplňků.

Vzory:


Přiložené soubory

DOC soubor dohoda_o_odpovednosti.doc - Dohoda o odpovědnosti
DOC soubor dohoda_o_pracovni_cinnosti.doc - Dohoda o pracovní činnosti
DOC soubor dohoda_o_provedeni_prace.doc - Dohoda o provedení práce
DOC soubor dohoda_o_skonceni_pracovniho_pomeru.doc - Dohoda o rozvázání pracovního poměru
DOC soubor dohoda_o_zmene_pracovni_smlouvy.doc - Dohoda o změně pracovní smlouvy
DOC soubor jmenovani.doc - Jmenování na pracovní místo vedoucího zaměstnance
DOC soubor konkurencni_dolozka.doc - Konkurenční doložka
DOC soubor pracovni_smlouva_doba_neurcita.doc - Pracovní smlouva na dobu neurčitou
DOC soubor pracovni_smlouva_doba_urcita.doc - Pracovní smlouva na dobu určitou
DOC soubor výpoved_zamestnance.doc - Výpověď zaměstnance
DOC soubor výpoved_zamestnavatele.doc - Výpověď zaměstnavatele
DOC soubor zadost_o_vydani_potvrzeni_o_zamestnani.doc - Žádost o vydání potvrzení o zaměstnání
DOC soubor zaloba_o_zaplacení_odstupneho.doc - Žaloba o zaplacení odstupného
DOC soubor zruseni_pracovniho_pomeru_ve_zkusebni_dobe.doc - Zrušení pracovního poměru ve zkušební době


Pomohly Vám tyto informace?

Pro hodnocení informace se musíte přihlásit